人事

キネセラ法人出張サービスのご紹介

認定資格を持ったセラピストがオフィスに出張して行う福利厚生サービスです。
IT企業、コールセンター、デスクワークメインなどの従業員を抱える経営者さまには、特におすすめ

☑ 従業員・契約社員に喜ばれる福利更生を探している。
☑ 昨今問題になっている従業員の労働環境に一手をうちたい。
☑ 従業員の多くが長時間のPC作業をしている。
☑ 離職率の高さに悩んでいる。
☑ 業務効率の低下や生産性の低下が発生している。
☑ ここだけの話、従業員がうつ病を発生してしまったことがある。
☑ 正直な話、経営者様が疲れ切っている。
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在宅ワーカーに仕事を依頼。”ママワークス”

在宅主婦を活用しませんか?
こんな勤務形態を希望される企業にピッタリのサービスです

☑ 正社員を雇うほどの仕事量ではない
☑ スポットで数ヶ月位仕事をお願いしたい
☑ 出社しなくてもお任せできる仕事
☑ メールと電話だけで仕事の指示ができる
☑ 急ぎの仕事ではないが定期的に少しづつ業務をこなして欲しい
☑ 外注するコストを抑えたい
☑ 求人募集をかけてもなかなか良い人材と出会えない
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女性経営者様、女性管理職様!体験セッションのご案内

働く女性のためのレディースコーチング
体調のこと、家庭のこと。働く女性ならではの悩みは男性コーチには話しづらいことも…。
女性による女性のためのレディースコーチングなら気兼ねなく、
より深く対話を重ねることが可能です。
また、女性クライアントに多く見られる傾向(ひとりで頑張ろうとしてしまう、物事を右脳で考える、落ち込みやすいなど)を考慮した独自の女性向けコーチングノウハウで対応いたします。
詳しくは

経営者様限定、組織活性化プログラム体験コーチング

体験セミナーを受講した弊社の実体験をご紹介します。

本当にその場から「2秒」でできることがあります。

まずは経営者様自身が、体験コーチングで実感してください。

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経営者のためのマイナンバー対策

STEPを進めていただくと、貴社のマイナンバー対策をどうやって進めたらよいかお分かりいただけます。

まずは、無料チェックシートをご覧ください。

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「就業規則」作成&チェック

「マイナンバー」「ブラック企業問題」「スタッフのケア」「社会保険加入」など『就業規則』は重要になっていきます。

書籍やサンプルなどを参考にして、届け出のために「就業規則」を作成することはできます。

しかし、それが貴社にとって本当に使える、実体にそった就業規則であるとは限りません。

ある専門家によれば、「何かを参考にして写しただけのような就業規則は、ほぼ100%手直しが必要です」とおっしゃっています。

確かに、時間をかければ自社にピッタリの就業規則はできるかもしれません。

しかし、独自で完成させるには膨大な時間がかかるのは間違えありません。

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社内の人材育成プログラム

経営での大きな悩みの一つは、良い人材の確保です。

新卒を継続的に、中途社員を必要に応じて、などの採用で良い人材を確保するという方法と採用した人材のスキルを社内でアップさせる方法の2つがあります。

どうしても即戦力を求めがちになりますが、いつになるかわからない採用よりも、
すぐに取り組める社内での人材育成に取り組むという方法もあるのではないでしょうか。

弊社では、「採用」と「人材育成」をバランスよく進めることをお勧めしています。

新人研修、幹部クラス研修、マナー研修、女性経営者研修など、ご要望に応じた研修を選んで、ご紹介させて頂きます。

 

社会保険労務士紹介サービス

当社の協力事務所をご紹介させて頂きます。

直接ご依頼されても結構ですし、弊社が窓口とさせていただくことも可能です。

※当社は、紹介料は頂戴しません。
※同行を希望される場合には、別途費用をご請求させて頂きます。

就業規則作成や給与計算以外のこんな業務の専門家です。

✓ 企業・事業主のマイナンバー対応
✓ 従業員のメンタルケア
✓ 雇用契約書のチェック、作成

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採用・人材紹介・ヘッドハンティングサポート

こんな経営者様や人事担当者様におすすめです。

✓ 希望する人材をまとめて数社に探して欲しい。
✓ 専門性の高い業務ができる人を探して欲しい。
✓ 人材派遣会社を紹介して欲しい。

※ 弊社は人材派遣業者・有料職業紹介事業者ではありません。
※ 従いまして弊社の業務は、事業パートナーの紹介までとさせていただきます。

 

「ハワイタイムシェアリゾート 」仲介業者紹介

信頼できる取扱い業者の少ない「ハワイタイムシェアリゾート」の仲介業者をご紹介いたします。

面倒な米国不動産手続きも、完了まで責任を持ってサポートする業者です。

 

公開日:
最終更新日:2016/11/03